Tunjangan Kinerja Penghulu berdasarkan Grid Kelas Jabatan Pangkat Golongan

Nikahdikua.com – Tunjangan Kinerja Penghulu berdasarkan Grid Kelas Jabatan Pangkat Golongan.
Postingan Tanggal 18 Juni 2019. Assalamu’alaikum para penghulu sebagai petugas penerima pendaftaran, pejabat yang menghadiri pencatatan perkawinan dan juga bertugas mencatat peristiwa nikah di Indonesia, sugeng enjang sugeng makaryo selamat aktivitas, bagaimana kabarnya? Semoga sehat selalu.

Saat ini para penghulu baik yang hanya sekedar menjadi penghulu atau mendapat amanat sebagai Kepala KUA (Kantor Urusan Agama) Kecamatan telah menikmati apa yang disebut dengan Tunjangan Kinerja alias Tukin yang dahulu kala di angen angen dan di tunggu-tunggu kedatangannya.

baca;
Jumlah Potongan Tunjangan Kinerja Pegawai Pada Kemenag Karena cuti, izin, telat absen, sakit, dll #
Besaran Uang Tunjangan Kinerja bagi PNS Kemenag berdasarkan Grid #
Kisah Penghulu dan laporan Ijab luar Balai Nikah #

Perbedaan penerimaan Tunjangan Kinerja Penghulu

Jatah bagi tunjangan untuk penghulu ternyata tidak sama pukul rata, akan tetapi berbeda jumlah uang yang diterima dengan ketentuan yang telah diatur sedemikian rupa.

Duit tunjangan kinerja bagi penghulu mempunyai 3 perbedaan penerimaan, tentunya semakin tinggi pangkat golongan maka semakin banyak juga rupiah yang diraup dari kelas jabatan yang di emban.

Parameter Tunjangan Kinerja Penghulu

Paramater dari kelas jabatan yaitu berdasarkan pangkat golongan ruang dari penghulu dimaksud, entah itu disampiri sebagai Kepala KUA atau ansich sebagai penghulu doank.

Bisa jadi dalam satu KUA, tunjangan penghulu lebih tinggi dibanding dengan kepala KUA yang berada disitu karena penghulu yang tidak menjadi kepala mempunyai pangkat golongan lebih tinggi dibandingkan Penghulu yang disampiri jabatan.

Emang ada kejadian seperti itu? Ada.

Bisa jadi karena alasan tertentu semisal kondisi fisik, penghulu dimaksud tidak bersedia menjadi kepala KUA sehingga sampiran ini diberikan kepada penghulu lainnya.

3 Kelas Jabatan Penghulu

Kembali lagi ke jumlah uang tunjangan kinerja pada Kementerian Agama untuk Penghulu, dibagi menjadi 3 berdasarkan pada peraturan menteri Agama Republik Indonesia nomor 51 tahun 2014 tentang nilai dan kelas jabatan struktural dan jabatan fungsional pada Kemenag.

Dalam PMA dimaksud, pembagian nilai jabatan dan kelas jabatan dibagi 3 yaitu ;

Ahli Madya, nilai jabatan 1885, kelas jabatan 11
Ahli Muda, nilai jabatan 1390, kelas jabatan 9
Ahli Pertama, nilai jabatan 1190, kelas jabatan 8

Itulah pembagian kelas jabatan penghulu pada Kementerian Agama RI berdasarkan PMA no 51 tahun 2014 yang nantinya akan berimbas kepada jumlah tukin yang masuk ke dalam rekening PNS dimaksud.

Jika mengacu kepada guru, maka penjabaran dari Ahli Madya Muda maupun pertama, maka mestinya Jabatan Pangkat Golongan yang tidak disebut, dimasukkan sebagai berikut

Ahli Madya, Gol IV/a, IV,b dan IV/c
Ahli Muda, Gol III/c dan III/d
Ahli Pertama, Gol III/a dan III/b

Jumlah Uang Tunjangan Kinerja Penghulu berdasarkan Kelas Jabatan

Dengan begitu jika terperinci tentang grid kelas jabatan bagi penghulu beserta duit yang didapat dari Tunjangan Kinerja tahun 2019 mengacu kepada PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 11 TAHUN 2019 TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN AGAMA adalah sebagai berikut ;

  • Gol III/a kelas Jabatan 8, Tunjangan Kinerja Rp. 3.319.000,-
  • Gol III/b kelas Jabatan 8, Tunjangan Kinerja Rp. 3.319.000,-
  • Gol III/c Kelas Jabatan 9, Tunjangan Kinerja Rp. 3.781.000,-
  • Gol III/d Kelas Jabatan 9, Tunjangan Kinerja Rp. 3.781.000,-
  • Gol IV/a Kelas Jabatan 11, Tunjangan Kinerja Rp. 5.183.000,-
  • Gol IV/b Kelas Jabatan 11, Tunjangan Kinerja Rp. 5.183.000,-
  • Gol IV/c Kelas Jabatan 11, Tunjangan Kinerja Rp. 5.183.000,-

Selisih Tunjangan Kinerja Penghulu berdasarkan Kelas Jabatan Atau Grade

tunjangan kinerja penghulu
uang dollar

Berikut adalah selisih dana yang diterima oleh Penghulu mengacu kepada kelas jabatan yang di emban;

Selisih kelas Jabatan 11 dengan kelas Jabatan 9 = Rp. 1.4020.000,-
Selisih kelas Jabatan 11 dengan kelas Jabatan 8 = Rp. 1.8640.000,-
Selisih kelas Jabatan 9 dengan kelas Jabatan 8 = Rp. 4620.000,-

Jika tidak yakin dengan hitungan diatas, silakan ambil kalkulator dan anda hitung ulang, insyaallah akan muncul angka yang sama.

Beda karepe mbilung dan karepe Togog

Pernah mendengar ada yang berharap, semestinya ada penghargaan sampiran bagi penghulu yang mengemban atau disampiri Jabatan sebagai kepala KUA setingkat lebih tinggi dari hak yang ditetapkan dalam PMA saat ini,

Misalnya penghulu Gol IV/a yang kelas jabatan 11 jika mendapatkan tugas tambahan sebagai kepala KUA maka kelas jabatannya menjadi 12 alias naik satu strip, akibatnya mendapatkan uang Tunjangan kinerja grid 12 yaitu sebesar Rp 7.271.000,- (tujuh juta dua ratus tujuh puluh satu ribu rupiah.

Anda tahu berapa selisih uang grid 11 dengan 12? Terpaut Rp. 2.088.000,- (dua juta delapan puluh delapan ribu rupiah).

Atau jika golongan III/c kelas jabatan 9 maka naik menjadi kelas jabatan 10, dan seterusnya.

Akan tetapi memang tidak ada ketentuan dan aturan yang seperti itu sehingga kepala KUA dalam uruan tunjangan Kinerja terhitung sebagai penghulu tanpa embel-embel tambahan duit sebagai kepala KUA.

Pun begitu, sudah mantablah tunjangan sebegitu sehingga bisa menambah semangat penghulu dalam menerima pendaftaran, melaksanakan pemeriksaan, melakukan entry dan cetak NB serta pencatatan perkawinan pada akta dan Buku nikah seperti dalam aturan yang sudah berlaku beberapa tahun ini yang bisa dilihat pada Peraturan MENPAN Nomor PER/62/M.PAN/6/2005 maupun pada aturan yang lain.

Salam simkah web online dan selamat ngentry data pengantin.
Wassalamu’alaikum wa rahmatullahi wa barakatuh.

loading...

Pengurangan atau Potongan Tukin Tunjangan Kinerja Kemenag Kementerian Agama

Nikahdikua.com – informasi mengenai Potongan Tukin Tunjangan Kinerja Kemenag Kementerian Agama bagi PNS (Pegawai Negeri Sipil) berdasarkan PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 11 TAHUN 2019 TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN AGAMA.

Tentunya para ASN di Lingkungan Kemenag mafhum dengan apa yang dimaksud dengan Tukin yang dahulu kala ramai diberitakan sebagai remunerasi.

Untuk mengingatkan kembali apa itu tunjangan kinerja pada Kemenag adalah tunjangan yang diberikan kepada pegawai di lingkungan Kementerian Agama yang pelaksanaannya sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 130 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama.

Dibawah ini adalah urutan artikel guna memudahkan anda mendapatkan informasi yang diinginkan;
2 hal tukin dikurangi atau dipotong

  • Pengurangan Tukin Karena alasan yang tidak sah
  • Dikurangi tunjangan kinerja karena dikenai pemberhentian untuk sementara atau dinonaktifkan
Sebab Tukin dipotong
  • Aturan Potongan Tunjangan Kinerja Karena Sakit Kementerian Agama dan Bagan potongan
  • Potongan Tunjangan Kinerja Karena Cuti Tahunan PNS Kemenag
  • Potongan Tunjangan Kinerja Pegawai Kemenag Cuti Bersalin Melahirkan dan bagan pengurangan
  • Potongan Tukin Cuti Alasan Penting ASN Kemenag
  • Potongan Tukin Tunjangan Kinerja Karena Cuti Besar
  • Potongan Tukin Karena Terlambat dan pulang lebih awal atau tidak absen
  • Penambahan dan pengurangan Tunjangan Kinerja karena nilai kinerja
  • Baca;
    Download PMA no 11 Tahun 2019 tentang Tukin Pegawai Kemenag
    LJumlah Nominal uang Tunjangan Kinerja PNS Kemenag 2019
    Link3

    Potongan Tunjangan Kinerja PNS Kementerian Agama
    Dalam PMA no 11 tahun 2019, potongan Tukin disebut dengan pengurangan tunjangan kinerja.

    jumlah tukin Kemenag

    Ada 2 alasan seorang pegawai dikurangi tunjangannya yaitu;

    (1)Tanpa alasan yang sah;
    (2)dikenai pemberhentian untuk sementara atau dinonaktifkan

    Untuk perincian dari kedua hal dimaksud bisa dilihat dari keterangan dibawah ini.

    Pengurangan Tunjangan Kinerja Karena Tanpa Alasan yang sah

    Pengurangan Tunjangan Kinerja dikenai bagi Pegawai yang:
    tidak masuk kerja, sebesar 3% (tiga per seratus) untuk setiap 1 (satu) hari,
    terlambat masuk kerja, sebesar persentase tertentu.

    Pegawai yang tidak berada di tempat tugas (antara waktu) masuk kerja dan waktu pulang kerja) tanpa penugasan atau izin tertulis dari atasan langsung, sebesar 2% (dua per seratus);

    tidak melakukan rekam kehadiran pada saat masuk kerja, sebesar 1,5% (satu koma lima per seratus) untuk setiap 1 (satu) kali kejadian; dan

    tidak melakukan rekam kehadiran pada saat pulang kerja, sebesar 1,5% (satu koma lima per seratus) untuk setiap 1 (satu) kali kejadian.

    Itulah potongan atau pengurangan tukin karena melakukan perbuatan atau alasan yang tidak sah.

    Dikurangi tunjangan kinerja karena dikenai pemberhentian untuk sementara atau dinonaktifkan

    Berikut rincian dan penjelasan mengenai hal yang termasuk dalam pemberhentian sementara atau di non aktifkan

    terlibat kasus hukum dan/atau sedang menjalani masa penahanan oleh pihak yang berwajib, diberlakukan pengurangan Tunjangan Kinerja_ sebesar 100% (seratus per seratus) terhitung sejak ditetapkan keputusan pemberhentian sementara; dan

    jika berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap,

    Pegawai yang dinyatakan tidak bersalah, Tunjangan Kinerja bagi Pegawai tersebut dibayarkan kembali pada bulan berikutnya.

    Pengurangan Tunjangan Kinerja dihitung secarakumulatif dalam 1 (satu) bulan paling banyak sebesar 100% (seratus per seratus).

    Pengurangan Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksut idak diberlakukan,jika memiliki alasan yang sah dan memenuhi ketentuan prosedural penyampaian alasan yang sah sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Menteri ini.

    Alasan yang sah sebagaimana dimaksud pada keterangan diatas meliputi:

    • a. cuti yang dibuktikan dengan surat keterangan cuti sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan
    • b. alasan lain yang dituliskan dalam surat permohonan izin atau pemberitahuan yang disetujui oleh atasan langsung paling banyak 1 (satu) kali kejadian dalam 1 (satu) bulan.

    Surat keterangan cuti sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf a harus disampaikan kepada pejabat yang menangani rekam kehadiran paling lama 3 (tiga) hari kerja sejak hari pertama mulai cuti.

    Yang dimaksud dengan Cuti sebagaimana dimaksud diatas terdiri atas:

    • cuti sakit;
    • cuti tahunan;
    • cuti bersalin;
    • cuti alasan penting; dan
    • cuti besar.

    Aturan Potongan Tunjangan Kinerja Karena Sakit Kementerian Agama dan Bagan potongan

    Kementerian Agama Dalam hal cuti karena sakit, harus melampirkan surat keterangan sakit yang dikeluarkan oleh dokter sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Bagi Pegawai yang melaksanakan cuti sakit, diberlakukan pengurangan Tunjangan Kinerja sebagai berikut:

    a. sakit selama 1 (satu) hari sampai dengan 14 (empat belas) hari dipotong sebesar 0% (nol per seratus) per hari;

    b. sakit selama 15 (lima belas) sampai dengan 12 (dua belas) bulan dipotong sebesar sebesar 1,5% (satu koma lima per seratus) per hari; dan

    c. sakit lebih dari 12 (dua belas) bulan sampai dengan 18 (delapan belas) bulan dipotong sebesar 3% (tiga per seratus) per hari.

    Berikut bagan potongan tukin per hari berdasarkan grid dan lama sakit PNS Kemenag;

    GridTunjangan Jabatan1-14 hari (0%)15 hari s/d 12 bln (1,5%)<12 bln – 18 bln (3%)
    1729.085.000 0  436.275    872.550
    16 20.695.000 0    310.425    620.850
    15 14.721.000 0    220.815    441.630
    14 11.670.000 0    175.050    350.100
    138.562.000 0    128.430    256.860
    127.271.000 0    109.065    218.130
    11 5.183.000 0      77.745    155.490
    10 4.551.000 0      68.265    136.530
    9 3.781.000 0      56.715    113.430
    83.319.000 0      49.785      99.570
    72.928.000 0      43.920      87.840
    62.702.000 0      40.530      81.060
    5 2.493.000 0      37.395      74.790
    42.350.000 0      35.250      70.500
    32.216.000 0      33.240      66.480
    2 2.089.000 0      31.335      62.670
    1 1.968.000 0      29.520      59.040

    Potongan Tunjangan Kinerja Karena Cuti Tahunan PNS Kemenag

    Dalam hal PNS mengajukan cuti tahunan, dari tunjangan kinerja yang menjadi hak Pegawai dimaksud tidak mengalami pengurangan, memang disitu ada tulisan pengurangan, akan tetapi pengurangannya adalah 0 persen.

    Hal ini tercantum dalam Pasal 11 yang berbunyi

    Bagi Pegawai yang melaksanakan cuti tahunan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 huruf b sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, diberlakukan pengurangan Tunjangan Kinerja sebesar 0% (nol per seratus).

    Potongan Tunjangan Kinerja Pegawai Kemenag Cuti Bersalin Melahirkan dan bagan pengurangan

    Dalam Pasal 12 disebut bahwa Bagi Pegawai yang melaksanakan cuti bersalin atau melahirkan diberlakukan pengurangan Tunjangan Kinerja_ sebagai berikut:

    • a. Pegawai yang melaksanakan cuti bersalin untuk persalinan anak pertama sampai dengan _ ketiga, pengurangan Tunjangan Kinerja sebesar 0% (nol per seratus); dan
    • b. Pegawai yang melaksanakan cuti bersalin untuk persalinan anak keempat dan seterusnya,

    pengurangan Tunjangan Kinerja dengan ketentuan sebagai berikut:

    1. bulan pertama sebesar 30% (tiga puluh per seratus);
    2. bulan kedua sebesar 40% (empat puluh per seratus); dan
    3. bulan ketiga sebesar 50% (lima puluh per seratus).

    Berikut bagan potongan pengurangan tunjangan kinerja bagi PNS karena cuti bersalin melahirkan ;

    Grid Tunjangan Anak 1-3 (bulan 1-3) nol persen Anak ke 4 dst (bln 1) 30% Anak ke 4 dst bln 2 40% Anak ke 4 dst bln 3 50%
    17 29.085.000 0 8.725.500 11.634.000 14.542.500
    16 20.695.000 0 6.208.500 8.278.000 10.347.500
    15 14.721.000 0 4.416.300 5.888.400  7.360.500
    14 11.670.000 0 3.501.000 4.668.000  5.835.000
    13 8.562.000 0 2.568.600 3.424.800  4.281.000
    12 7.271.000 0 2.181.300 2.908.400  3.635.500
    11 5.183.000 0 1.554.900 2.073.200  2.591.500
    10 4.551.000 0 1.365.300 1.820.400  2.275.500
    9 3.781.000 0 1.134.300 1.512.400  1.890.500
    8 3.319.000 0 995.700 1.327.600  1.659.500
    7 2.928.000 0 878.400 1.171.200  1.464.000
    6 2.702.000 0 810.600 1.080.800  1.351.000
    5 2.493.000 0 747.900 997.200  1.246.500
    4 2.350.000 0 705.000 940.000  1.175.000
    3 2.216.000 0 664.800 886.400  1.108.000
    2 2.089.000 0 626.700 835.600  1.044.500
    1 1.968.000 0 590.400 787.200  984.000

    Potongan Tukin Cuti Alasan Penting ASN Kemenag

    Dalam pasal 13 disebutkan bahwa Bagi Pegawai yang melaksanakan cuti alasan penting diberlakukan pengurangan Tunjangan Kinerja_ sebagai berikut:

    a. selama 1 (satu) hari sampai dengan 2 (dua) hari, pengurangan sebesar 0% (nol per seratus); dan
    b. selama lebih dari 2 (dua) hari dipotong sebesar 2,5% (dua koma lima per seratus) per hari.

    Berikut bagan potongan atau pengurangan tunjangan kinerja karena alasan penting;

    Grid Tunjangan Cuti 1 hari (0%) 2 hari/lebih (2,5%)
    17 29.085.000 0 727.125
    16 20.695.000 0 517.375
    15 14.721.000 0 368.025
    14 11.670.000 0 291.750
    13 8.562.000 0 214.050
    12 7.271.000 0 181.775
    11 5.183.000 0 129.575
    10 4.551.000 0 113.775
    9 3.781.000 0   94.525
    8 3.319.000 0   82.975
    7 2.928.000 0   73.200
    6 2.702.000 0   67.550
    5 2.493.000 0   62.325
    4 2.350.000 0   58.750
    3 2.216.000 0   55.400
    2 2.089.000 0   52.225
    1 1.968.000 0   49.200

    Potongan Tukin Tunjangan Kinerja Karena Cuti Besar

    Hal ini termuat dalam Pasal 14 dengan bunyi

    (1) Bagi Pegawai yang melaksanakan cuti besardiberlakukan pengurangan Tunjangan Kinerja sebagai berikut:

    a. bulan pertama sebesar 50% (lima puluh_ per seratus);
    b. bulan kedua sebesar 75% (tujuh puluh lima per seratus); dan
    c. bulan ketiga sebesar 90% (sembilan puluh per seratus).

    (2) Penghitungan hari sebagaimana dimaksud pada ayat diatas dihitung sejak tanggal cuti tersebut dilaksanakan.

    Berikut bagan pengurangan atau potongan Tukin Cuti Besar PNS Kemenag;

    Grid Tunjangan Bulan 1 (50%) Bulan 2 (75%) Bulan 3 (90%)
    17 29.085.000 14.542.500  21.813.750 26.176.500
    16 20.695.000 10.347.500  15.521.250 18.625.500
    15 14.721.000 7.360.500  11.040.750 13.248.900
    14 11.670.000 5.835.000 8.752.500 10.503.000
    13 8.562.000 4.281.000 6.421.500  7.705.800
    12 7.271.000 3.635.500 5.453.250  6.543.900
    11 5.183.000 2.591.500 3.887.250  4.664.700
    10 4.551.000 2.275.500 3.413.250  4.095.900
    9 3.781.000 1.890.500 2.835.750  3.402.900
    8 3.319.000 1.659.500 2.489.250  2.987.100
    7 2.928.000 1.464.000 2.196.000  2.635.200
    6 2.702.000 1.351.000 2.026.500  2.431.800
    5 2.493.000 1.246.500 1.869.750  2.243.700
    4 2.350.000 1.175.000 1.762.500  2.115.000
    3 2.216.000 1.108.000 1.662.000  1.994.400
    2 2.089.000 1.044.500 1.566.750  1.880.100
    1 1.968.000 984.000 1.476.000  1.771.200

    Potongan Tukin Karena Terlambat dan pulang lebih awal atau tidak absen

    Potongan karena telat absen atau terlambat absensi diatur dalam lampiran PMA ini, termasuk kepulangan lebih awal sampai dengan tidak absen. Berikut perincian potongan karena terlambat absen dan pulang lebih cepat dari jadwal yang ditentukan.

    terlambat 1 menit s.d < 30 menit 0,5%
    terlambat 31 menit s.d < 60 menit 1 %
    terlambat 61 menit s.d < 90 menit 1,25
    terlambat 91 menit dan/atau tidak mengisi daftar hadir masuk kerja 1,5 %

    sedangkan bagi yang pulang lebih cepat dari jadwal yang ditentukan, maka potongan tunjangan kinerja pegawai kementerian agama adalah sebagai berikut;

    pulang lebih cepat 1 menit s.d < 30 menit 0,5%
    pulang lebih cepat 31 menit s.d < 60 menit 1 %
    pulang lebih cepat menit s.d < 90 menit 1,25
    pulang lebih cepat menit dan/atau tidak mengisi absen pulang kerja 1,5 %

    untuk bagan potongan terlambat masuk atau pulang lebih gasik silakan disimak dibawah ini;

    Grid Tunjangan 1-30 menit (0,5%) 31-60 menit (1%) 61-90 menit (1,25%) 91 menit lebih/ora absen (1,5%)
    17 29.085.000 145.425 290.850  363.563 436.275
    16 20.695.000 103.475 206.950  258.688 310.425
    15 14.721.000   73.605 147.210  184.013 220.815
    14 11.670.000   58.350 116.700  145.875 175.050
    13 8.562.000   42.810  85.620  107.025 128.430
    12 7.271.000   36.355  72.710  90.888 109.065
    11 5.183.000   25.915  51.830  64.788  77.745
    10 4.551.000   22.755  45.510  56.888  68.265
    9 3.781.000   18.905  37.810  47.263  56.715
    8 3.319.000   16.595  33.190  41.488  49.785
    7 2.928.000   14.640  29.280  36.600  43.920
    6 2.702.000   13.510  27.020  33.775  40.530
    5 2.493.000   12.465  24.930  31.163  37.395
    4 2.350.000   11.750  23.500  29.375  35.250
    3 2.216.000   11.080  22.160  27.700  33.240
    2 2.089.000   10.445  20.890  26.113  31.335
    1 1.968.000 9.840  19.680  24.600  29.520

    Penambahan dan pengurangan Tunjangan Kinerja karena nilai kinerja

    Pegawai yang mendapatkan nilai prestasi kerja pada tahun berjalan dengan nilai cukup, pada tahun berikutnya kepada Pegawai tersebut diberikan pengurangan tunjangan kinerjanya sebesar 25% (dua puluh lima per seratus) dari Tunjangan Kinerja yang diterimanya; dengan nilai kurang, pada tahun berikutnya kepada Pegawai tersebut diberikan pengurangan tunjangan kinerjanya sebesar 50%,

    Pegawai yang mendapatkan nilai prestasi kerja pada tahun berjalan dengan nilai kurang, pada tahun berikutnya kepada Pegawai tersebut diberikan pengurangan tunjangan kinerjanya sebesar 50% (lima puluh per seratus) dari Tunjangan Kinerja yang diterimanya; dan nilai buruk, pada tahun berikutnya kepada Pegawai_ tersebut diberikan pengurangan tunjangan kinerjanya sebesar 75% dari tukin yang diterimanya.

    Demikian informasi mengenai potongan tunjangan kinerja bagi PNS ASN Kementerian Agama merujuk kepada PMA nomor 11 tahun 2019.
    Salam tukin.

    loading...

    Jumlah Uang Tunjangan Kinerja Pegawai Kemenag berdasarkan Grid

    Jumlah Uang Tunjangan Kinerja Pegawai Kemenag berdasarkan Grid Nikahdikua.com – informasi tentang Jumlah Uang Tunjangan Kinerja Pegawai Kemenag berdasarkan Grid merujuk kepada Peraturan Menteri Agama nomor 11 tahun 2019 TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN AGAMA yang ditandatangani oleh Menag Lukman Hakim Saifudin pada tanggal 20 Mei 2019 dan diundangkan juga pada saat itu.

    Dalam hal dikeluarkan PMA ini karena mengingat Presiden Nomor 130 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Agama.

    Baca;
    Download PMA no 11 tahun 2019 tentang Tunjangan Kinerja PNS Kemenag
    Aturan dan Besaran Potongan Pengurangan Tunjangan Kinerja Pegawai Kemenag
    Link3

    Dalam pemberian besarnya tunjangan kinerja ini berdasarkan perjabatan yang di emban oleh PNS dengan mengacu kepada 17 tingkatan.

    Yang dimaksud dengan Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang pegawal negeri pada Kementerian Agama.

    Sedangkan maksud dari Kelas Jabatan adalah klasifikasi jabatan dalam satuan organisasi yang didasarkan hasil evaluasi jabatan yang selanjutnya digunakan sebagai dasar pemberian besaran Tunjangan Kinerja.

    Bagan tunjangan kinerja perjabatan serta kelas jabatan dimaksud tercantum dalam lampiran PMA nomor 11 tahun 2019

    Dalam hal pemberian tukin atau yang dahulu sering didengar dengan remunerasi, Tunjangan Kinerja mempertimbangkan capaian kinerja organisasi dan capaian kinerja individu dari PNS yang menjalankan tugasnya.

    Tunjangan Kinerja di lingkungan Kementerian Agama dihitung berdasarkan: dua hal yaitu;

    a. kehadiran kerja; dan
    b. capaian kinerja Pegawai sesuai dengan Kelas Jabatan. Capaian kinerja Pegawai harus mendukung capaian kinerja organisasi

    Bagan Jumlah Uang Tunjangan Kinerja Pegawai Kemenag berdasarkan Grid

    Adapun ketujuh belas tingkatan perjabatan dimaksud dengan disertai jumlah uang yang diberikan kepada PNS adalah sebagai berikut;

    No Kelas Jabatan Tunjangan Kinerja Perjabatan

    1 17 29.085.000
    2 16 20.695.000
    3 15 14.721.000
    4 14 11.670.000
    5 13 8.562.000
    6 12 7.271.000
    7 11 5.183.000
    8 10 4.551.000
    9 9 3.781.000
    10 8 3.319.000
    11 7 2.928.000
    12 6 2.702.000
    13 5 2.493.000
    14 4 2.350.000
    15 3 2.216.000
    16 2 2.089.000
    17 1 1.968.000

    Penerimaan tukin diatas bisa mengalami pengurangan ataupun penambahan karena berbagai variabel kejadian yang menyebabkan pengurangan ataupun penambahan tunjangan.

    Adapun pengurangan tunjangan disebabkan karena

    dikenai pemberhentian untuk sementara atau dinonaktifkan
    Cuti Sakit
    Mengambil Cuti Tahunan PNS Kemenag
    Cuti Bersalin Melahirkan dan bagan pengurangan
    Cuti Alasan Penting ASN Kemenag
    Cuti Besar;
    Terlambat absen kehadiran dan
    pulang lebih awal
    atau tidak absen
    nilai kinerja yang kurang
    nilai kinerja yang buruk

    itulah alasan seorang pegawai mengalami pengurangan atau pemotongan tukin berdasarkan PMA paling mutakhir.

    Dalam hal Kehadiran kerja dihitung berdasarkan:

    a. hari kerja tidak hadir tanpa alasan yang sah atau mangkir; dan
    b. waktu terlambat masuk kerja dan pulang cepat bukan karena alasan kedinasan

    Selain adanya pemotongan karena alasan diatas, seorang pegawai negeri sipil pada Kementerian Agama juga berhak mendapatkan tambahan tukin dari kelas jabatan yang diemban dengan ketentuan bahwa nilai kinerja ASN dimaksud sangat baik dan diberikan pada awal tahun sesudahnya.

    tunjangan kinerja Pegawai Kementerian Agama

    Maksud dari Capaian Kinerja yaitu hasil kerja yang dicapai oleh setiap Pegawai berdasarkan laporan kinerja setiap bulan.

    Penutup Tentang Besaran Uang Tukin PNS Kemenag

    Demikian informasi mengenai besaran tunjangan kinerja pada Kementerian Agama Republik Indonesia, semoga menambah wawasan dalam pengetahuan dan tidak bingung berapa jumlah uang diterima pegawai berdasarkan grid maupun kelas jabatan PNS Kemenag.

    Salam tukin.

    loading...

    PMA no 11 tahun 2019 Tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai Pada Kemenag

    Nikahdikua.com – PMA no 11 tahun 2019 Tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai Pada Kemenag
    Assalamu’alaikum para pembaca berita di dunia maya dimanapun anda berada, utamanya yang mempunyai NIP pada Kementerian Agama, telah terbit nih tentang Peraturan Menteri Agama yang mengatur Tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai Pada Kementerian Agama.

    PMA no 11 Tahun 2019 ini di tanda tangani oleh menteri Agama Republik Indonesia Lukman Hakim Saifudin, dan di undangkan di Jakarta pada saat itu juga, yang tercantum dalam berita negara republik Indonesia Tahun 2019 nomor 580 (haduh apaan ini saya kurang paham sih hehee..)

    Baca;
    Kisah Penghulu dan Laporan Ijab Luar Kantor
    Urutan Wali Nasab Berdasarkan PMA terbaru
    Mengenal Tipologi KUA

    Disini akan di share file yang bisa anda download pemberian tunjangan kinerja Pegawai Kemenag PMA 11 tahun 2019 pada bagian bawah tulisan ini sebagai bahan bacaan dan menghitung berapa banyak yang bisa dibuat agunan pinjaman.

    Pertimbangan dari PMA ini adalah untuk melaksanakan ketentuan pasal 11 Peraturan Presiden nomor 130 tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Alias tukin di lingkungan Kementerian Agama, diperlukan penetapan Peraturan Menteri Agama tentang Tukin Pegawai di Kemenag.

    Maksud Tunjangan Kinerja

    Yang dimaksud dengan tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai di Lingkungan Kemenag dengan pelaksanaan sesuai Perpres no 130 tahun 2018.

    Sedangkan PNS pada PMA ini yaitu WNI yang memenuhi syarat tertentu diangkat sebagai Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) secara tetap oleh pejabat yang berwenang.

    Pemberian Tunjangan Kinerja

    Tukin euyy tukin

    Tukin diberikan kepada pegawai setiap bulan dengan dasar dan ketentuan dalam PMA

    Besarnya Tunjangan Kinerja berdasarkan kelas jabatan

    Tunjangan Kinerja dengan mempertimbangkan capaian kinerja organisasi serta capaian kinerja individu.

    Perhitungan Tunjangan Kinerja

    Adapun tukin dihitung berdasarkan pada

    1. Kehadiran kerja
    2. Capaian kinerja pegawai menyesuaikan kelas dan jabatan.

    Dalam hal capaian kinerja pegawai, harus mendukung capaian kinerja organisasi.

    Ukuran kehadiran kerja dihitung berdasarkan;

    Hari kerja tidak hadir tanpa alasan yang sah atau mangkir dan waktu terlambat masuk kerja dan pulang cepat bukan karena alasan kedinasan.

    Capaian Kinerja terkait tukin

    Capaian kinerja pegawai dihitung berdasarkan kinerja bulanan;
    Capaian kinerja dinilai oleh atasan langsung;
    Dalam hal lebih lanjut akan ditetapkan dengan keputusan sekjen (sekrerarus Jenderal).

    Pengurangan dan penambahan Tunjangan Kinerja

    Bagi pegawai yang juga mendapatkan pengurangan tunjangan kinerja dengan ketentuan sebagai berikut;

    Nilai cukup ; di kurangi 25 %
    Nilai kurang ; dikurangi 50%
    Nilai buruk ; dikurangi 75 %

    Sedangkan bagi pegawai yang mendapatkan nilai prestai kerja sangat baik maka mendapatkan penambahan tunjangan kinerja sebesar 50% dari selisih tunjangan jabatan di atasnya.

    Penambahan pengurangan ini diberlakukan pada awal bulan tahun berikutnya. (januari awal tahun ya mestinya).

    Pengurangan dan penambahan ini tertuang dalam pasal 15 dan pasal 16 PMA no 11 tahun 2019 tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai Pada Kementerian Agama, silakan di check sendiri untuk kepastian hukum jika anda nanti pengen ngobrol dengan rekan kerja atau handai taulan yang lain.

    Download PMA no 11 tahun 2019 Tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai Pada Kemenag

    Seperti diutarakan pada tulisan diatas, berikut adalah link atau tautan yang bisa anda download tentang PMA no 11 tahun 2019 tentang pemberian tukin PNS Kemenag yang menjadi pedoman termasuk besar biaya potongan terlambat absen dan pulang atau lupa finger print.

    Unduh Download PMA no 11 tahun 2019 Tentang Pemberian Tunjangan Kinerja

    Demikian informasi yang dapat dibagikan, semoga menambah wawasan pengetahuan dalam tunjangan kinerja PNS Kementerian Agama. Selamat menghitung take home pay anda semoga menambah semangat bekerja.

    Salam tukin.

    loading...

    Surat Keterangan belum menikah Ke luar Negeri

    nikahdikua.com – informasi tentang surat keterangan belum menikah dari Kantor Urusan Agama sebagai salah satu syarat dalam mengurus pernikahan di luar negeri menyesuaikan dengan permintaan dan ketentuan dari Kemendagri atau Kedutaan supaya calon pengantin tidak bolak balik mengurus tentang surat keterangan.

    Selain mengenai surat keterangan belum menikah yang dipergunakan dalam pelaksanaan perkawinan di luar negeri juga diperlukan adanya spesimen TANDA TANGAN DAN PARAF KEPALA KANTOR URUSAN AGAMA Kecamatan tempat surat dikeluarkan dan juga contoh stempelnya.

    Baca;
    *
    Aturan Pencatatan Pernikahan Luar Negeri pada KUA
    *
    Mengenal Buku Nikah Negara Indonesia
    *
    Mahar Mas Kawin dalam Pernikahan

    Teks Surat Keterangan belum menikah Ke luar Negeri

    Berikut adalah bunyi dari surat keterangan dimaksud.

    Kepala Kantor Urusan Agama Kecamatan … Kabupaten …, berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 1 tahun 1974 pasal 56 ayat (1) dan KMA RI nomor 2982003 SKB Menteri Agama Republik Indonesia dengan Menteri Luar Negeri Republik Indonesia Nomor 589/1999 dan nomor 1282/OT/x/99/01 tahun 1999 telah datang ke kantor kami seorang perempuan

    Nama :
    Jenis Kelamin :
    Tempat dan Tanggal Lahir :
    Warganegara :
    Agama :
    Pekerjaan :
    Tempat Tinggal :
    Status perkawinan :

    Menurut pemeriksaan sementara sesuai dengan wewenang kami, yang di dasarkan atas persyaratan perkawinan yang ditentukan oleh hukum dan diperkuat dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, serta formulir yang telah kami terima menerangkan bahwa yang bersangkutan tidak terikat dalam perkawinan dan karenanya tidak ada halangan hukum untuk melaksanakan perkawinan.

    Demikian surat keterangan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya

    Kota, Tanggal
    Kepala,
    Nama Kepala KUA
    NIP Kepala KUA

    Spesimen tanda tangan dan paraf Kepala KUA

    pemeriksaan berkas dokumen pernikahan

    Selain format surat yang sudah baku, terdapat pula permintaan spesimen tanda tangan serta paraf pejabat yang mengeluarkan dalam hal ini adalah Kepala Kantor Urusan Agama.

    Adapun dalam kolom spesimen yang harus diisi yaitu;

    Nama dan nip Kepala KUA
    Jabatan ; diisi Kepala KUA Kec. …… Kab/Kota …..
    Paraf : paraf dari Kepala
    Tanda Tangan : Tanda Tangan Kepala KUA
    Cap/Stempel : Stempel KUA yang berlaku.

    Selanjutnya pada kolom kolom dimaksud kemudian diisi sesuai dengan peruntukannya dan jangan lupa memberikan stempel pada kolom cap.

    Biaya Mengurus Pernikahan di Luar Negeri

    Nah biaya yang saya maksudkan disini yaitu biaya calo atau birojasa mengurus peristiwa pernikahan dengan orang luar dan juga peristiwa ijab kabul serta pencatatan pada luar negeri.

    Pada kasus yang saya ketemu yaitu pernikahan antara orang indonesia yang bekerja di china menikah dengan orang situ juga.

    Sang wanita bekerja pada salah satu produsen handphone atau ponsel pintar yang cukup terkenal di Indonesia. Bukan sebagai TKW atau pekerja pabrik tapi sebagai asisten pelatihan.

    Saat itu saya bertanya kepadanya, apakah mengurus semuanya sendiri? Maksud saya tidak lewat calo gitu (bahasa kerennya adalah biro jasa). Dia menjawab tidak mengurus sendiri.

    Berkaca kepada rekan yang sudah duluan mengurus pernikahan melalui calo birojasa nikah luar negeri bahwasanya biaya yang dikeluarkan mencapai 15 juta guna keperluan dari penerjemahan dokumen wara wiri kemendagri maupun kedutaan dan yang lain lain.

    Dan orang tadi yang saya tanya mengatakan telah memberi uang muka alias down payment sebesar 5 juta rupiah.

    Naga naganya juga akan habisa kisaran sekitar 15 juta rupiah juga.

    kisah penghulu dan ijab bedol

    Oh iya, ini merupakan kasuistik dimana bisa jadi biaya calo atau biro jasa berbeda karena memang yang namanya sektor swasta bebas menentukan harga.

    Tentunya dipengaruhi juga oleh organisasi persatuan, kesepakatan antar birojasa maupun supply and demand.

    Download contoh surat keterangan belum kawin dan spesimen tanda tangan paraf

    Berikut adalah contoh mengenai surat keterangan belum menikah sebagai salah satu persyaratan pernikahan di luar negeri serta contoh blangko spesimen tanda tangan yang umumnya diterima oleh Kedutaan ataupun Kementerian Luar Negeri dalam administrasi pernikahan campuran.

    Selamat mengunduh.

    File keterangan durung rabi

    File spesimen tanda tangan

    Salam kenal

    loading...

    5 Sebab nikah dengan wali Hakim berdasarkan PMA terbaru

    Nikahdikua.com – informasi dan keterangan tentang alasan dan sebab suatu pernikahan dilakukan dengan wali hakim (bukan Wali Nasab) berdasarkan pada peraturan menteri Agama Republik Indonesia nomor 19 tahun 2018.

    Dalam PMA dimaksud bahwasanya wali bagi pengantin wanita memiliki aturan dan ketentuan yang sudah dibuat sedemikian rupa sehingga terdapatlah hal yang mengatur wali nasab sebagai wali (urutan wali nasab) dan perkawinan dengan wali hakim (dengan sebab tertentu).

    Baca;
    Biaya Nikah Wali Hakim
    Aturan Wali Hakim tidak Bisa Menghadiri Pernikahan
    Ketentuan Pernikahan di Indonesia berdasarkan aturan di Indonesia

    5 Sebab nikah dengan wali hakim berdasarkan PMA Terbaru no 19 tahun 2019

    Dalam hal wali nikah adalah seorang hakim, pastinya disebabkan 1 hal dari 5 alasan dibawah ini jika mengacu kepada PMA dimaksud.

    Adapun kelima alasan terjadinya perkawinan dengan wali seorang hakim adalah;

    • Wali nasab habis atau tidak ada;
    • Wali menolak menikahkan calon mempelai (adhal)
    • Wali hilang tidak diketahui rimbanya
    • Wali nasab tidak dapat datang karena dalam penjara
    • Wali nasab semuanya non muslim

    Diluar kondisi situasi alasan diatas mestinya pelaksanaan dilakukan dengan menggunakan wali nasab minimal pasrah atau dengan taukil wali bil kitabah.

    Keterangan pelengkap persyaratan nikah dengan wali hakim.

    Dari kelima alasan pernikahan diatas dengan wali hakim, diperlukan surat yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang sebagai dasar pelaksanaan pernikahannya dengan wali hakim. Adapun lebih jelasnya seperti dibawah ini;

    Wali nasab habis atau tidak ada; surat keterangan desa

    Wali menolak menikahkan calon mempelai (adhal) ; surat keputusan pengadilan agama.

    Wali hilang tidak diketahui rimbanya ; surat pernyataan dari calon pengantin yang diketahui oleh lurah/kepala desa setempat.

    Wali nasab tidak dapat datang karena dalam penjara ; bukti surat keterangan dari instansi berwenang (kepala Penjara misalnya).

    Wali nasab semuanya non muslim ; surat keterangan desa

    Itulah surat yang diperlukan sebagai dasar pelaksanaan acara ijab kabul bagi calon mempelai wanita yang pelaksanaan pernikahan tidak bisa dengan wali nasab.

    Dasar Pasal dan Ayat PMA Wali Hakim

    duplikat buku nikah
    afla

    Berikut adalah bunyi teks atau matan aturan tentang pernikahan yang dilaksanakan dengan wali hakim.

    Peraturan Menteri Agama Nomor 19 tahun 2018 disebutkan pasal 12 ;

    (1) Dalam hal tidak adanya wali nasab sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (3), akad dilaksanakan dengan wali hakim.

    (2)Wali hakim sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dijabat oleh Kepala KUA Kecamatan.

    (3)Wali hakim sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat bertindak sebagai wali apabila:

    a. wali nasab tidak ada;
    b. walinya adhal;
    c. walinya tidak diketahui keberadaannya;
    d. walinya tidak dapat dihadirkan karena dalam masa tahanan; atau
    e.wali nasab tidak ada yang beragama Islam.

    (4) Wali adhal sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf b ditetapkan oleh pengadilan agama atau Mahkamah Syar’iyah.

    (5) Wali tidak diketahui keberadaannya sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf c didasarkan atas surat pernyataan dari calon pengantin yang diketahui oleh lurah/kepala desa setempat.

    (6) Wali tidak dapat dihadirkan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf d karena yang bersangkutan sedang berada dalam tahanan dengan bukti surat keterangan dari instansi berwenang.

    Penutup

    Demikian tentang informasi mengenai pernikahan yang mengalami kendala karena wali nasab tidak bisa atau berhalangan untuk menjadi wali dengan alasan yang dibenarkan oleh syara’ dan undang undang yang sah di Indonesia.

    loading...

    Urutan Wali Nikah

      Daftar Isian tulisan pada Postingan ini
    • Dalil Tentang Wali Nikah
    • Macam Macam Wali Nikah
    • Syaratan Wali Nikah
    • Urutan Wali Nikah
    • Nikahdikua.com informasi tentang urutan wali nikah bagi perempuan dalam susunan yang berurutan guna memudahkan siapakah yang berhak untuk menjadi wali bagi wanita pada saat dilakukan akad ijab qabul dalam perkawinan berdasarkan perundangan di Indonesia.

      Walaupun urutan wali nikah yang disusun berurutan ini telah memiliki tingkatan atau urutan tertentu, akan tetapi tetap diperlukan persyaratan dan ketentuan bagi seseorang untuk menjadi wali nikah dalam pernikahan seorang perempuan.

      Baca;
      Ketentuan menikah dengan wali hakim di Indonesia
      Wali Nikah bagi seorang Janda
      Langkah dilakukan jika ayah menolak menjadi wali menikahkan anak

      Dalil Tentang Wali Nikah

      Kenapa harus ada wali nikah dalam perkawinan? Keberadaan atau keharusan adanya wali sebagai syarat dalam nikah merujuk kepada dalil naqli yang diantaranya adalah;

      عن ابى مو سى رضى لله عنه عن نبى صلى عليه و سلم قا ل : لا نكا ح الا بو لى

      Artinya : “ Dari Abu Musa ra. Dari nabi saw. Bersabda : “ tidaklah sah pernikahan tanpa wali

      لا نكا ح ا لا بو لى وشا هد ى عد ل وما كا ن من نكا ح غير ذ لك فهو با طل

      Artinya : tidak sah suatu pernikahn tanpa seorang wali dan dua orang saksi yang adil. Dan pernikahan yang mana pun yang tidak demikian adalah batal.

      Itulah yang menjadi dasar kenapa suatu pernikahan harus ada wali pada pihak calon mempelai wanita.

      Macam-macam Wali Nikah

      Dalam perwalian, secara teknis ada beberapa macam wali dalam pernikahan yang pelaksanaan atau hak menjadi wali telah diatur sehingga tidak terjadi tumpang tindih dalam perwalian.

      Adapun wali dalam pernikahan adalah ;

      Pertama, wali nasab ;

      Yang dimaksud dengan wali nasab adalah wali nikah karena ada hubungan nasab dengan wanita yang akan melangsungkan pernikahan. Mengenai urutan atau susunan dalam perwalian ini para ulama memiliki perbedaan pendapat.

      Wali nasab dibagi menjadi dua, yaitu

      wali aqrab (dekat) dan
      wali ab’ad (jauh).

      Dalam pelaksanaan perwalian perpindahan dari wali dekat kepada wali jauh maka diurutkan sesuai dengan urutannya.Dalam urutan wali aqrab wali no. urut 1, sedang no.2 menjadi wali ab’ad. Jika no. 1 tidak ada, maka no. 2 menjadi wali aqrab, dan no. 3 menjadi wali ab’ad, dan seterusnya.

      Sebab terjadinya pelimpahan wali aqrab kepada wali ab’ad sebagai berikut:

      1. Apabila wali aqrabnya non muslim
      2. Apabila wali aqrabnya fasik
      3. Apabila wali aqrabnya belum dewasa
      4. Apabila wali aqrabnya gila
      5. Apabila wali aqrabnya bisu/tuli.[5]

      Kedua, wali Hakim

      wali hakim dalam pernikahan
      pengantin dengan wali hakim dalam pernikahan (ilustrasi)

      Yang dimaksud dengan wali Hakim yaitu adalah wali nikah dari hakim atau qadi.

      Hal ini berdasarkan Hadits yang artinya: “Maka hakimlah yang bertindak menjadi wali bagi seseorang yang tidak ada walinya.”

      Di Indonesia yang ditunjuk sebagai wali hakim yaitu Kepala Kantor Urusan Agama tempat dilangsungkan pernikahan.

      Dalam aturan perundangan Indonesia, pelaksanaan nikah dengan wali hakim berdasarkan PMA no 19 tahun 2019 karena 5 hal dibawah ini yaitu;

      1. wali nasab tidak ada;
      2. walinya adhal;
      3. walinya tidak diketahui keberadaannya;
      4. walinya tidak dapat dihadirkan karena dalam masa tahanan; atau
      5. wali nasab tidak ada yang beragama Islam.

      Itulah alasan seseorang menikah dengan wali hakim menurut peraturan menteri agama tersebut.

      Dalam pernikahandi Indonesia utamanya pada PMA, salah satu syarat pelaksanaan ijab qabul yaitu adanya wali. Wali ada 2 macam yaitu;

      Wali nasab
      Wali hakim

      Dalam hal wali nasab tidak bisa hadir maka bisa diwakilkan dengan cara ikrar taukil wali bil kitabah. Disini kita tidak akan membahas apa itu ikrar taukil wali bil kitabah.

      Wali Tahkim

      buku nikah

      Yang dimaksud dengan Wali tahkim adalah wali yang diangkat oleh calon suami dan atau calon istri.

      Cara pengangkatan wali tahkim yaitu calon suami mengucapkan tahkim, dengan calon istri dengan kalimat:

      “Saya angkat bapak/saudara untuk menikahkan saya pada si… (calon istri) dengan mahar…dan putusan bapak/saudara saya terima dengan senang.”

      selanjutnya itu calon istri mengucapkan hal yang sama.

      Kemudian calon hakim itu menjawab, “saya terima tahkim ini.”

      Wali tahkim bisa dilakukan dengan ketentuan :

      1. Wali nasab tidak ada,
      2. Wali nasab ghaib, atau bepergian sejauh dua hari perjalanan, serta tidak ada wakilnya disitu.
      3. Tidak ada qadi atau pegawai pencatat nikah, talak, dan rujuk (NTR).

      Wali Maula

      Kalau yang ini sih sepertinya sudah punah alias tidak ada, yang dimaksud dengan wali maula adalah wali yang menikahkan budaknya, artinya majikannya sendiri.

      Laki-laki boleh menikahkan perempuan yang berada dalam perwaliannya bilamana perempuan (hamba sahaya/budaknya) itu rela menerimanya.
      <

      Syarat Wali Nikah

      ada calon yang dianggap lebih baik

      Adapun dalam Peraturan Menteri Agama nomor 19 tahun 2018 bahwasanya persyaratan bagi wali nikah ada 5 yaitu;

      1. laki-laki;
      2. beragama Islam;
      3. baligh;
      4. berakal; dan
      5. adil.

      Urutan Wali Nikah di Indonesia dan Jumhur Ulama

      Berikut adalah urutan wali Nikah Nasab dalam pernikahan dalam susunan yang berurutan yang digunakan oleh KUA dalam menentukan perwalian pernikahan perempuan atau wanita dengan calon suami yang telah ditentukan.

      Urutan atau susunan wali nikah yang berurutan ini dapat dilihat pada PMA nomor 19 tahun 2018 pasal 11 ayat 3 yang terdiri dari 20 angka. Berikut urutannya;

      1. Bapak Kandung;
      2. kakek (bapak dari bapak);
      3. bapak dari kakek (buyut);
      4. saudara laki-laki sebapak seibu;
      5. saudara laki-laki sebapak;
      6. anak laki-laki saudara laki-laki sebapak seibu;
      7. anak laki-laki dari saudara laki-laki sebapak;
      8. paman (saudara laki-laki bapak sebapak seibu);
      9. paman sebapak (saudara laki-laki bapak sebapak);
      10. anak paman sebapak seibu;
      11. anak paman sebapak;
      12. cucu paman sebapak seibu;
      13. cucu paman sebapak;
      14. paman bapak sebapak seibu;
      15. paman bapak sebapak;
      16. anak paman bapak sebapak seibu;
      17. anak paman bapak sebapak;
      18. saudara laki-laki kandung kakek;
      19. saudara laki-laki sebapak kakek;
      20. anak sebapak seibu saudara kandung kakek; dan
      21. anak saudara laki-laki sebapak kakek.

      Sedangkan urutan wali nasab menurut mayoritas ulama adalah sebagai berikut;

      1. Ayah,
      2. Ayahnya ayah (kakek) terus keatas,
      3. Saudara laki-laki seayah seibu,
      4. Saudara laki-laki seayah saja,
      5. Anak laki-laki saudara laki-laki seayah seibu,
      6. Anak laki-laki saudara laki-laki seayah,
      7. Anak laki-laki dari anak laki-laki saudara laki-laki seayah seibu,
      8. Anak laki-laki dari anak laki-laki saudara laki-laki seayah,
      9. Anak laki-laki no 7
      10. Anak laki-laki no. 8 dan seterusnya,
      11. Saudara laki-laki ayah, seayah seibu,
      12. Saudara laki-laki ayah, seayah saja,
      13. Anak laki-laki no. 11,
      14. Anak laki-laki no. 12,
      15. Anak laki-laki no. 13, dan seterusnya.

      Bisa disingkat bahwa urutan wali nasab sperti ini urutannya:

      1. Ayah seterusnya keatas,
      2. Saudara laki-laki kebawah,
      3. Saudara laki-laki ayah kebawah.

      Demikian informasi tentang urutan wali nikah beserta keterangan yang berkaitan dengan wali. Semoga menambah wawasan dalam pengetahuan nikah maupun wali nikah.
      Salam apa saja dah.

      loading...

    Mahar Maskawin Pernikahan

    Nikahdikua.com – informasi tentang keterangan mahar maskawin dalam Islam di Indonesia.
    Dalam hukum Islam, mahar atau maskawin merupakan salah satu syarat sah dalam pernikahan. Begitupun dengan pencatatan perkawinan pada KUA, salah satu syaratnya yaitu maskawin sebagaimana diatur dalam PMA Nomor 19 tahun 2018.

    Dengan begitu bagi mempelai pria yang hendak menikahi pujaan hati baik itu statusnya perawan gadis ataupun janda maka hendaknya mempersiapkan mahar dengan baik yang manfaatnya nanti tidak geragapan pada saat pelaksanaan akad ijab kabul atau minimal pada waktu pemeriksaan calon pengantin di KUA.

    Mahar Maskawin Dalam Pernikahan
  • Mas Kawin Pernikahan
  • Maskawin Adalah
  • Mas Kawin Seperangkat Alat Sholat
  • Harga Mas Kawin Seperangkat Alat Sholat
  • Maskawin Uang Sesuai Tanggal
  • Maskawin Uang Kertas Koin Unik
  • Mas Kawin Sederhana
  • Beda Maskawin dengan Mahar
  • Beda Mahar dengan Seserahan
  • Mas Kawin Pernikahan

    Merupakan pemberian yang wajib dari calon suami kepada calon mempelai perempuan baik berupa barang (semisal uang, perhiasan emas, pakaian, motor, mobil, seperangkat alat sholat) ataupun jasa (misalnya semua pekerjaan yang mendapatkan upah dan halal seperti; menggembalakan kambing atau sapi dengan masa tertentu, mengajari calon istri hafalan alquran, dan lain semisalnya).

    Dalam buku nikah tercantum pilihan dalam mas kawin yaitu tunai dan terhutang, jadi tidak ada keharusan kewajiban mahar dibayarkan seketika pada saat ijab kabul.

    Mahar bisa dibayarkan belakangan alias terhutang mestinya setelah ada komunikasi dan persetujuan antara kedua belah pihak.

    Walau begitu saya pribadi belum pernah melihat suatu akad nikah yang dilangsungkan dengan maskawin dibayar hutang.

    Menurut para ahli ilmu fiqih, mahar dapat dibagi menjadi 2 macam yaitu;

    1. Mahar musamma
    2. Mahar mitsil

    Mahar musamma merupakan maskawin yang telah disebutkan serta dijanjikan pada saat akad nikah ijab kabul.

    Sedangkan mahar mitsil yaitu maskawin yang tidak disebutkan kadar jumlah atau berupa apa pada waktu sebelum atau saat pelaksanaan akad nikah perkawinan.

    atau mahar yang diukur berdasarkan maskawin yang pernah diterima oleh pihak keluarga terdekat atau komparasi dengan wanita lain yang sederajat semisal dalam umur, kecantikan, harta, kecerdasan agama, gadis atau janda dan yang lain.

    Akan tetapi umumnya di Indonesia menggunakan maskawin musamma bukan mitsil karena memang mahar maskawin ini tercantum dalam buku nikah yang diterbitkan oleh Kantor Urusan Agama Kecamatan atau KJRI yang melaksanakan ijab kabul.

    Maskawin Adalah

    Mahar atau maskawin adalah Mahar merupakan salah satu hak mutlak perempuan (hak istri) akibat terjadinya perkawinan.

    Mahar diberikan oleh pihak calon suami sebagai ungkapan keinginan seorang pria terhadap seorang perempuan, sebagai salah satu tanda kasih sayang seorang calon suami kepada calon istrinya.

    Mahar merupakan suatu simbol penghargaan untuk memuliakan, menghormati, dan simbol keinginan untuk membahagiakan perempuan yang akan menjadi istrinya.

    Pada Kompilasi Hukum Islam, pengertian Maskawin tercantum dalam inpres nomor 1 tahun 1991 tentan KHI pasal I huruf adalah;

    “Mahar adalah pemberian dari calon mempelai pria kepada calon mempelai wanita, baik dalam bentuk barang, uang atau jasa yang tidak bertentangan dengan hukum Islam.”

    Kompilasi Hukum Islam Inpres nomor 1 tahun 1991

    Dengan begitu maka maskawin merupakan pemberian wajib dari suami kepada Istri bisa berbentuk barang atau jasa yang tidak bertentangan dengan hukum Islam.

    Mas kawin seperangkat alat sholat

    Pada masyarakat Indonesia, mahar atau maskawin berupa seperangkat alat sholat menjadi pilihan kebanyakan calon pengantin.

    Bisa dikatakan maskawin dengan seperangkat alat sholat merupakan mahar generik bagi calon pasangan pengantin di Indonesia atau setidaknya yang saya ketahui.

    Selain mahar seperangkat alat sholat, maskawin yang umum diberikan adalah berupa uang atau perhiasan emas.

    Isi maskawin seperangkat alat sholat

    Mahar berupa seperangkat alat sholat merupakan suatu paket yang didalamnya mengandung beberapa item atau barang. Adapun yang umum dimasukkan dalam perangkat alat sholat yaitu;

    Mukena
    Al Qur’an
    Tasbih
    Sajadah

    Itulah barang umum yang menjadi satu kesatuan dalam paket maskawin berupa seperangkat alat sholat.

    Harga Mas Kawin Seperangkat Alat Sholat

    Bagi kalangan menengah kebawah perihal harga mahar berupa seperangkat alat sholat tentunya mengacu kepada kondisi keuangan dan kemauan.

    Di Mall pun tersedia mahar seperti ini dengan kondisi telah di packing dibingkai dengan rapi.

    Harga umum yang dipajang kisaran harga 100-200 ribu untuk 1 paket mahar.

    Jika pada situs jual beli online, paketan maskawin seperangkat alat sholat yang telah di bungkus rapi berkisar antara 150-250 ribu rupiah.

    Jika anda ingin model dengan cara mencari ngecer satu persatu barang yang ingin anda jadikan mahar maka estimasi harga yang bisa disampaikan yaitu;

    • Mukena kisaran harga Rp. 50.000,- sampai 100.000,-
    • Al Qur’an (yang besar) kisaran harga ; Rp. 50.000,- sampai 75.000,-
    • Tasbih ; kisaran harga Rp. 10.000,- sampai Rp. 15.000,-
    • Sajadah ; kisaran harga Rp. 50.000,-

    Itulah estimasi harga mas kawin berupa mahar seperangkat alat sholat per barang.

    Jika calon pengantin pria berkantong tebal, bisa saja membeli peralatan yang mahal diatas rata rata dengan harga yan wow tinggi sekali, sebagaimana disampaikan diatas, terkait harga bersifat fleksibel menyesuaikan isi kantong masing masing.

    Maskawin Uang Sesuai Tanggal

    Untuk memudahkan mengingat tanggal dan jumlah maskawin yang akan diberikan kepada pengantin, biasanya pengantin pria menyiapkan sejumlah mahar yang diatik sedemikian rupa menyesuaikan dengan tanggal bulan tahun pernikahan.

    Secara hukum, KUA tidak menolak maskawin model ini dan pelaksanaan nikah adalah sah menurut hukum Islam dan perundang undangan di negara Indonesia.

    Bahkan beberapa selebriti menggunakan jumlah nominal uang menyesuaikan dengan tanggal pelaksanaan ijab kabul atau pernikahan, misalnya;

    Vicky shu dengan Prabowo Arianto Nugroho Putro ; Uang tunai Rp. 2.392.017 (pernikahan pada hari sabtu tanggal 23-9-2017)

    Andhika Pratama dan Ussy Sulistiawaty ; Uang senilai USD 21, 1 real, Rp. 2.012 yang disesuaikan dengan tanggal pernikahan yaitu 21 Januari 2012.

    Stuart Collin dan Risty Tagor ; uang senilai Rp. 19.415,- yang merujuk kepada pernikahan pada tanggal 19 April 2015.

    Maskawin uang kertas koin unik

    Bagi pengantin yang suka dengan hal unik dan tidak biasa, salah satu kreasi dalam pernikahan guna menjadi kenangan sepanjang hayat yaitu mahar yang antik dalam artian tidak seperti pada umumnya baik dalam jumlah atau penataan bentuk mahar.

    Salah satu mahar yang dianggap unik yaitu maskawin berupa uang kertas maupun koin yang ditata sedemikian rupa sehingga menjadi representasi dari mempelai atau pernikahan.

    Adapun bentuk yang dibuat dari bahan uang kertas atau koin ini bisa berupa wajah kedua mempelai, atau penggambaran profesi dari pengantin (semisal pelaut, tentara, perusahaan dan lainnya).

    Tentunya dalam penataan uang kertas ataupun uang koin sebagai mahar diserahkan kepada profesional yang telah terbiasa melakukannya.

    Bisa jadi biaya pembuatan dan penataannya lebih mahal dibandingkan mahar itu sendiri.

    Mas Kawin Sederhana

    Dalam hadist HR. Ahmad (no. 24595). disebutkan bahwa

    إِنَّ أَعْظَمَ النَّكَـاحِ بَرَكَةً أَيَْسَرُهُ مُؤْنَةً.

    “Pernikahan yang paling besar keberkahannya ialah yang paling mudah maharnya.”

    Dengan begitu bagi yang sengaja memilih maskawin sederhana maka ada kepraktisan berupa kemudahan mencari dan tidak memberatkan pihak mempelai pria.

    Mahar sederhana bisa berupa sejumlah uang yang relatif cukup, misalnya uang tunai Rp. 250 ribu rupiah, atau yang paling lumrah di Indonesia adalah seperangkat alat sholat dengan kisaran harga antara 100 – 200 ribu menyesuaikan dengan barang yang dibeli.

    Beda Maskawin dengan Mahar

    Perbedaan maskawin dengan mahar hanya dalam bahasa saja, kalau merujuk kepada pegawai KUA tetangga saya mengatakan bahwa mahar itu bahasa Arab, sedangkan maskawin adalah bahasa Indonesia atau Bahasa Jawa.

    Dengan begitu maksudnya adalah tidak ada perbedaan antara mahar dengan maskawin secara esensi.

    Beda Mahar Dengan Seserahan

    Bagaimana kalau maskawin dengan seserahan? Beda atau tidak sih? Kalau ini jelas beda. Jika maskawin wajib dan ada dalilnya, sedangkan seserahan atau serah serahan bukan salah satu syarat nikah di KUA.

    Jika maskawin merupakan pemberian calon suami kepada calon istri, maka seserahan merupakan pemberian dari pihak keluarga pengantin pria kepada keluarga pihak pengantin wanita, itulah garis besar tentang perbedaan mahar dengan seserahan.

    Demikian informasi tentang maskawin, semoga menambah wawasan pengetahuan bagi para calon mempelai baik pria wanita serta orang tua.

    loading...

    Warna Background Pas Foto Buku Nikah

    nikahdikua.com – Warna Back Ground Pas Foto Buku Nikah.
    informasi keterangan bagi calon pengantin yang akan melaksanakan pernikahan di KUA mengenai warna latar belakang foto nikah yang akan di tempelkan pada buku nikah.

    Dalam aturan pernikahan atau perkawinan utamanya foto ternyata sudah ada ketentuan mengenai warna background latar belakang pas foto buku nikah.

    Baca;
    Jumlah foto untuk nikah di KUA
    Biaya nikah di KUA
    Syarat dan ketentuan menikah di KUA

    Jadi tidak bisa memilih warna sesuai dengan keinginan pribadi. Misalnya, wah saya anaknya dewan dari partai A, jadi warna back ground buku nikah saya merah, atau saya adalah anggota dari satgas ini, pengen latar belakang pas foto berwarna doreng hijau oranye hitam.

    Aturan warna latar belakang foto buku nikah

    Dalam ketentuan warna mengenai background foto pernikahan untuk ditempel pada buku nikah dapat dilihat di Lampiran II Keputusan direktur Jenderal Bimbingan Masyarakat Islam Nomor 713 Tahun 2018 tentang Penetapan Formulir dan Laporan pencatatan Perkawinan atau rujuk.

    Dalam hal ini yang tercantum mengenai warna adalah form N2 yaitu Permohonan Kehendak Perkawinan.

    Dalam form tersebut terdapat syarat pengajuan nikah yaitu;

    Surat Pengantar Perkawinan dari desa/Kelurahan
    Persetujuan Calon Mempelai
    Fotocopy KTP
    Fotokopi akte kelahiran
    Paspoto 2×3 3 lembar berlatar belakang warna biru

    Dari aturan dimaksud maka bisa diketahui bahwa warna bacground pasfoto buku nikah adalah biru.

    Bukan merah, putih, pink, hijau, toska, kuning, coklat, jingga, ungu, bahkan warna warni pelangi.

    Warna background buku nikah tahun genap tahun ganjil

    surat dispensasi nikah

    Jika pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) ada perbedaan pada tahun genap (misal tahun 1980 1982 1984 1986, 19888) atau tahun genap yang lain) yaitu warna biru.

    Sedangkan pada tahun kelahiran ganjil (misalnya 1981 1983 1985 1987 1989 atau tahun ganjil lainnya) maka bacground berwarna merah.

    Akan tetapi pada aturan buku nikah ternyata tidak ada perbedaan warna latar belakang foto baik anda lahir pada tahun genap ataupun tahun ganjil, tetaplah warna biru untuk tahun genap maupun ganjil.

    Foto nikah memakai hijab jilbab peci kacamata

    Bagi anda yang menginginkan ridha Allah yang salah satunya menutup aurat termasuk dalam berfoto, sampai saat ini tidak ada larangan bagi yang ingin memakai jilbab untuk foto buku nikah, akan tetapi bagi yang ingin bercadar tidaklah bisa karena tidak tampak wajahnya.

    Pun begitu dengan kacamata, tidak ditemukan keharusan calon pengantin melepas kacamata guna kepentingan pasfoto pada buku nikah.

    Bagaimana jika ingin memakai songkok? Sama kasusnya diatas bahwa peci bisa dipakai dalam persyaratan untuk gambar nikah.

    Bagaimana kalau tidak suka memakai jilbab peci maupun kacamata? Sampau saat ini tidak ada keharusan untuk menggunakan hijab untuk menikah.

    Meski tanpa ada ketentuan mengikat, tetaplah memperhatikan kesopanan dalam pengambilan gambar yaitu memakai kemeja yang layak (tidak memakai kaos atau baju dengan gambar yang warna warni norak) serta rapi dalam foto.

    Bukan hanya itu tapi juga memperhatikan norma kesopanan semisal tertutup area dada alias sekwilda bagi wanita dan pakaian yang longgar tidak tipis, jangan memilih baju slimfit sehingga tumpah ruah kemana dan terterawang area yang hot milik calon pengantin.

    Demikian informasi mengenai ketentuan warna latar belakang foto nikah. Semoga menambah wawasan dalam persiapan pernikahan.

    loading...

    Biaya Wali Hakim

    Nikahdikua.com – informasi bagi yang bertanya berapa biaya wali hakim nikah di KUA berdasarkan aturan dan ketentuan perundangan yang berlaku serta wawancara dengan petugas Kantor Urusan Agama Kecamatan.

    Banyak masyarakat yang memang kurang informasi tentang Biaya Bayar Wali Hakim atau Biaya Nikah Pakai wali Hakim karena umumnya mereka menikahkan anak tidak saban tahun, apalagi umumnya pengantinnya kebanyakan menikah juga hanya sekali.

    Baca;
    Ketentuan menikah dengan wali hakim menurut aturan di Indonesia
    Aturan Kepala KUA tidak Bisa Hadir menjadi wali Hakim
    Urutan Wali Nasab Berdasarkan Peraturan Menteri Agama

    Selain itu pernikahan dengan wali hakim pada KUA bukan hal yang setiap hari ada, mungkin 1/20 dalam pernikahan bisa lebih banyak atau lebih sedikit.

    Biaya Wali Hakim di KUA

    Secara aturan dalam pencatatan perkawinan atau pernikahan diatur dalam Peraturan Menteri Agama nomor 19 tahun 2018.

    Dalam aturan ini juga terdapat ketentuan tentang pernikahan yang mengharuskan adanya wali bagi calon pengantin perempuan atau wanita.

    Dimuat bahwasanya wali terbagi menjadi 2 yaitu wali nasab dan wali hakim.

    Secara normal jika ada wali nasab yang memenuhi syarat guna menjadi wali maka wali nasab yang mempunyai hak untuk melaksanakan ijab kabul.

    Pada aturan dalam pernikahan tidak ditemukan adanya biaya ataupun pungutan bayaran uang untuk sewa wali hakim ataupun biaya wali hakim di KUA.

    Dengan begitu dapat dikatakan bahwa pernikahan dengan wali hakim secara administrasi tidak diperlukan adanya tambahan biaya karena wali hakim telah disediakan oleh negara secara aturan dengan gratis tanpa uang sewa (minimal sampai dengan saat ini)

    Biaya sewa wali hakim tetap ada, ini alasannya

    wali hakim dalam pernikahan
    pengantin dengan wali hakim dalam pernikahan (ilustrasi)

    Kenyataan di lapangan koq masih ada uang bayar untuk wali hakim? Kenapa bisa terjadi? Katanya gratis tidak ada biaya bayar atau sewa?

    Baiklah, berikut adalah hal yang menyebabkan adanya biaya pada pernikahan yang dilakasanakan dengan wali selain wali nasab, adapun kejadian yang terjadi menjadikan timbulnya biaya dimaksud adalah;

    (1) Calon pengantin tidak mengurus sendiri berkas perkawinan atau pernikahan sehingga calo atau makelar (bisa mantan P3N atau oknum kelurahan maupun orang yang lain terbiasa mengurus administrasi nikah) kepengurusan perkawinan menjadikan alasan pernikahan dengan wali hakim ada biayanya untuk meningkatkan pendapatan ke kantong pribadi.

    (2) Pihak calon pengantin tau beres dalam urusan administrasi, biasanya kalangan yang berlagak dan punya duit atau posisi yang tinggi sehingga berlagak tau beres biapapun biayanya sehingga muncullah biaya untuk wali hakim yang sebenarnya tidak ada dalam aturan.

    (3) Adanya oknum petugas yang bertindak diluar koridor hukum sehingga hal yang sebenarnya gratis menjadi berbayar.

    Bagaimana mensikapi hal ini untuk calon mempelai yang keberatan untuk membayar biaya wali hakim padahal tidak ada aturan?

    Pertama, mintalah kuitansi tanda terima biaya wali hakim yang lengkap dengan tanda tangan dan stempel dari KUA.

    Kedua, lakukan komplain atau keberatan tentang adanya biaya dimaksud ke Kantor Kementerian Agama Kabupaten atau Kota tempat KUA berada.

    Kesimpulan

    Pernikahan harus ada wali bagi calon pengantin wanita entah dengan wali nasab atau wali hakim

    Biaya wali hakim atau sewa wali dalam pernikahan adalah tidak ada alias gratis

    Jika keberatan membayar mintalah tanda terima atau kuitansi dari KUA atau berilah pemberitahuan kepada Kantor Kemenag Kabupaten tentang adanya biaya wali hakim.

    loading...